职位描述
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职责描述:
1.五险一金:五险一金增减变动表申报、工资扣款明细核算、政策性补贴申报、基数申报及费用支付;
2.人资福利:商业保险管理、入职体检费用及探亲费用报销、季度米油、女工、劳保等相应福利福利采购发放,年度体检;
3.工会福利:节日福利、员工慰问、重大疾病帮扶及困难职工帮扶;
4.劳动纠纷及争议处理及用工风险管理;
5.领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2.3年以上全职工作经验,具备2年以上社保福利及员工关系管理相关工作经验;
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练掌握相关办公软件;
4.具备较好的公文写作、沟通表达能力,善于与人沟通,抗压能力较强,具备良好的服务意识。
工作地点
地址:泸州龙马潭区泸州-龙马潭区泸州老窖营销大楼东楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
泸州老窖国窖酒类销售股份有限公司
- 快速消费品
- 500-999人
- 股份制企业
- 龙马潭区泸州九狮总部经济区九狮路99号