任职要求： 1、5年以上产品经验，3年以上产品团队管理经验。 2、优秀的商业洞察力、逻辑思维能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识。 3、具备完整的产品理念和方法论，有成功产品经验者优先。 4、具备产品从0-1的经验，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究等。 5、能承受工作压力，有知名制造行业、电器行业、汽车行业、农牧行业工作经验优先。 岗位职责： 1、体系建设：协同业务部门，建立完善的营销管理制度，建立健全营销管理体系。 2、需求调研：负责营销部门的业务分析和诊断、用户需求调研，形成产品需求并落地实施。 3、产品规划：负责产品功能模块的规划，输出产品规划蓝图、应用架构、迭代路线图。 4、产品设计：负责产品设计，定义系统流程及业务逻辑，输出产品原型PRD。 5、产品交付：跟踪开发进度，对产品功能交互进行验收、迭代优化。 6、项目管理：通过项目管理方式对复杂需求进行实现，负责项目全流程跟进。