应届毕业生：
（1）身体健康，热爱教育事业，品行端正。
（2）第一学历须为相关专业全日制本科及以上并获得相应学位。普通话必须达到二级乙等（语文学科须取得普通话二级甲等及以上证书），计算机水平必须达到国家二级。
（3）大学期间学习成绩必须达到所在专业中游以上。
（4）党员或在大学期间曾是优秀学生干部、学生社团骨干成员者、获得学校奖学金者优先考虑。
（5）综合素质高者可适当放宽条件。
（6）六所部属师范院校，985、211院校，南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、福建师范大学、山东师范大学、天津师范大学、西北师范大学、河北师范大学、江西师范大学等优质省属师范院校的本科及以上毕业生优先考虑。
（7）须持有初中或高中教师资格证。

在职教师：
（1）身体健康，热爱教育事业，品行端正。
（2）第一学历为本科，初高中老师要求带过至少一次初三或高三毕业班。
（3）小学教师年龄40岁以下，初中教师年龄50岁以下，高中教师年龄55岁以下（特别优秀的可以视情放宽到63岁以下）。
（4）有班主任任职经历者、市级以上荣誉获得者、县级以上学科带头人、担任过中层以上领导干部者可优先录用。
（5）特别优秀者待遇上不封顶。综合素质高者可适当放宽条件。
（6）须持有初中或高中教师资格证。普通话必须达到二级乙等。

管理岗
1、具有普通高等教育本科及以上学历、高级中学教师资格、中学高级教师及以上职称。
2、身心健康，年龄在35-55周岁之间，特别突出者年龄可适当放宽。
3、有较高的思想政治素质，有大局观、有事业心、责任感和担当精神。
4、有丰富的高中教育教学管理经验，熟悉新高考、熟悉有关政策法规。
5、具有较强的领导能力、团队合作精神、具有较高的业务水平和能力；具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。

办公室行政
文秘岗：
1.需要有较高文字功底，能比较好的完成常用文字材料撰写工作。
2.工作严谨认真，组织能力强。
3.有工作经验、能力强者优先。

宣传岗：
1、要求具备较好的文学和文字功底。
2、能熟练操作微信公众号的运营以及掌握基本的摄影技能。
3、有学校宣传工作经历者优先。

综合岗：
1、要求具备一定的文学和文字功底。
2、沟通能力强，工作耐心细致、负责，对上级安排的工作能认真落实到位;
3、能接受学校作息时间，有临时任务时可及时到岗，工作需要时可接受值班、加班安排。

应聘方式
材料准备
1.《宜春黄冈实验学校应聘人员基本情况登记表》（附件：扫描或识别二维码下载）
2.个人简历；
3.证书、证件等材料扫描件或照片（压缩包形式）：
（1）身份证、本科以上学历学位证书、最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员须附教育部留学服务中心学历认定书）。
（2）小学、初中、高中教师资格证、教师系列或其他系列专业技术职务证书（若有）。
（3）获奖证书、职业资格证书、工作经历证明等相关材料（若有）。
（4）无犯罪记录证明。
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。所有材料以压缩包形式发送至邮箱ychgsyxx@163.com，文件命名方式为“姓名 应聘岗位”（如钟某 小学数学教师），学校收到相关材料审核后会与应聘教师联系后续事宜。

福利待遇
应届毕业生：7-20万；在职教师：12-30万。不包含节假日福利、职务补贴、奖金等。入职后每年至少百分之八十教师待遇可逐年上涨，上涨幅度为每年5000-20000元，非常敬业、工作能力强者最高能达到三年五万的上涨幅度。如果带出过清北学生，带过重点班，获得过过硬奖励和荣誉，有管理职务，可酌情增加，累计年薪可达30万。国内著名高中优秀教师，薪酬面议。

其他福利待遇：
1.按国家规定缴纳五险，签订劳动合同。
2.子女本校就读可减免部分学费。
3.学校提供教师住宿及工作餐。
4.为年轻老师配备优秀教师作为师父（青蓝结对）。
5.学校会有计划系统组织专业和管理培训，邀请专家讲学或者到大学再进修，保证为教师提供广阔发展空间。