宜春
为实施“归巢工程”，完善教师补充机制，经市人事调配工作领导小组研究同意，现面向市外公开选调一批丰城籍在外在编在岗优秀教师，特公告如下：
一、选调数量
具体选调学校、学科及人数视报名情况确定。
二、选调对象及条件
见原文
三、选调程序
(一)发布公告。2021年5月26日，在丰城市政府网发布《丰城市2021年选调本籍在外优秀教师公告》。
(二)报名及资格审查。采取现场报名方式，按“学段一致、学科对应、区域对等”的原则，由申请人提交参加选调报名材料，每人限报一个与本人现任学段学科一致的岗位。报名时间：2021年6月10日和6月11日8：30至17：30(工作时间)，逾期不予报名。报名地点：详细请见报名信息。报名时须提供以下资料：
1.丰城籍的证明材料(如户口簿或单位工作证明等)的原件和一份复印件;
2.任教学校出具的“在编在岗、任教学段学科、近三年无违法违纪记录，年度考核、师德考核等次和签署同意报考意见及当地县级教育主管部门签署同意报考意见”的证明(详见附件);
3.招聘为教师的相关材料的原件和一份复印件，提供包含但不限定下列材料之一：
(1)政府或人才工作领导小组或人社、教育等部门联合下达的招聘录用文件;
(2)教师与人社、教育等部门共同签订的招聘协议书或事业单位工作人员审批表或特岗教师的“省服务期满特岗教师申请留任考核表”。
(3)教师入职时人社和教育部门开具的行政介绍信;
(4)教师试用、见习(学徒、熟练)期工资审批表和转正定级工资审批表。
4.真实有效的身份证、符合报名条件的毕业证、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书及获奖通报的原件及一份复印件。
5.一份贴好1寸半身免冠近期彩色同底证件照片的《丰城市2021年选调本籍在外优秀教师报名申请表》(见附件)。
在报名的同时，进行资格审查。资格审查贯穿选调工作的全过程。
(三)面试和心理健康测试。由市人事调配工作领导小组办公室牵头，制定面试工作实施方案，组织集中面试。面试采取“现场答题+心理健康测试”方式进行。符合绿色通道条件的人员只需参加心理健康测试，其他人员需参加面试和心理健康测试。面试内容为：新课标基本教学技能，心理健康测试结果为“合格或不合格”两种。
面试流程：面试人员先随机抽取考题，然后进行15分钟的备考，最后进行6分钟内的面试。面试后，再进行心理健康测试。面试成绩和心理健康测试结果当场宣布，并由本人签字确认。
实行心理健康测试结果“不合格”淘汰制。在心理健康测试结果为“合格”的前提下，按面试成绩分学段学科由高分到低分确定名次;如出现面试成绩相同的情况，则以报名次序确定名次。
面试时间为2021年7月6日上午8点，面试地点另行通知。未按时参加面试的，视为自动放弃。
(四)体检。心理健康测试结果为合格的教师，参照《省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)进行体检，体检结果不合格的教师，取消拟调资格。
体检时间和体检医院另行通知，但须注意：
一是参加体检人员当天上午8点前凭身份证空腹参加体检，费用自理;同时带一张与报名申报表同底的一寸彩色照片。
二是对未按时参加体检的考生，视为自动放弃。
(五)结果公示。在丰城政府网公示面试成绩、体检结果和拟调人员，公示期5个工作日。
(六)自主选岗。公示期满无异议后，符合绿色通道条件人员按“荣誉级别、获奖层次”计分分值、其他入选人员按面试成绩，由高分到低分自主选岗。选岗时间和地点另行通知。
(七)办理调动。被选调人员接通知后于8月27日前(含当天)到丰城市人社局、市教育体育局、市委编办办理调动手续。如未如期办理调动手续的，视为自动放弃。
本公告未尽事宜由丰城市人事调配工作领导小组办公室、市教体局、市人社局负责解释。
咨询电话：详细请见报名信息。
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丰城市人事调配工作领导小组办公室
2021年5月26日
