宜春
2020年广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司公开招聘陆川县特殊教育学校编外工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘陆川县特殊教育学校编外工作人员6名：食堂工作人员2名、宿舍管理员3名、安保工作人员1名。
二、应聘资格条件
1.安保工作人员性别要求为男性，食堂及宿舍管理工作人员岗位性别不限；
2.政治思想表现好，没有违法违纪不良记录；
3.身体健康，五官端正，性情温和，对残疾儿童有爱心和包容心，适宜在特殊教育领域工作；
4.初中及以上文化，年龄在18-50岁之间，特别优秀者可适当放宽条件；
5.责任心强，能吃苦耐劳，适宜在特殊教育学校领域工作。
三、招聘程序及办法
招聘工作由广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司会同用工单位陆川县特殊教育学校组织实施。
(一)现场报名
1.报名时间：2020年8月3日至8月6日
上午9:00—11：00，下午3:00—5：00
2.报名地点：广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司。（地址：陆川县温泉镇园西一路63号）
3.报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司报名。
报名要求应聘者报名时须带齐以下资料：
（1）身份证原件及复印件;
（2）户口簿原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）近期二寸免冠正面彩色照片2张。
报名时，现场填写报名表，报名者要保证提交材料和填报信息的真实性，如因个人提交材料和填报信息失实，取消应聘资格。
(二)资格审查：陆川县特殊教育学校及广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司按照招聘范围、资格条件，对应聘者提供资料等表现情况进行资格审查，符合条件者确定为考试对象。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
（三）考试
对符合条件的报名人员统一进行考试。考试满分为100分。考试的形式、时间、地点另行通知。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
（1）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检程序； （2）计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
（四）考察和体检
1.体检。根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩＋面试成绩。如因特殊原因免笔试的，则面试成绩为总成绩 ）从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确认体检人选进行体检，体检合格后进行考察。如面试成绩相同，则依次以学历的高低（学历高者入围）、年龄的大小（年龄小的入围，以户口本为准）等确定体检人选。体检费用由体检医院收取，考生体检费用自理。
2.考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
（五）公示
经体检、考察合格的人员确定为拟聘人员，并进行为期7天的公示。
（六）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，由广西锦秀前程人力资源股份有限公司陆川分公司与受聘人签订劳动合同，派出到陆川县特殊教育学校工作。聘用期为一年，实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同。
四、工资待遇
在试用期内每人每月1300元，试用期满后每人每月2200元（含劳务公司负责缴纳部分“五险”），聘用期内（试用期除外），“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
五、管理
聘用人员采用社会化管理的方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询电话：18077561368许女士
附件：
广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司公开招聘特殊教育学校工作人员报名表.doc
广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司
2020年7月30日
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