为切实满足疫情防控和医院护理工作需要,提升护理服务质量和水平,优化护理专业人才队伍建设,经医院研究,决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优、平等竞争、人岗适宜。
二、报名基本资格
(一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的政治品质和职业素养,以病人为中心,热爱护理事业,工作责任心和服务同理心较强;
(二)具备岗位所需的专业理论知识和业务实践技能,沟通表达能力较好,优质服务,团结协作,服从医院工作安排和调配;
(三)身体健康,五官端正,女性需非妊娠期;
(四)本市公立医疗机构在编在岗人员除外。
三、招聘岗位、人数和具体条件
(一)招聘岗位需求表
(二)职位表有关说明
1、招聘专业要求的“护理学”仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业;
2、年龄计算截止时间为2021年8月31日。
四、报名事项
因新冠肺炎疫情防控需要,本次招聘报名程序实行线上、线下相结合的方式,分步骤分阶段逐步进行。
(一)线上报名
1、报名时间:公告之日起至2021年8月31日截止。
(二)线下报名
五、资格审查
六、招聘考核
七、入围体检
(一)考核结束后,依据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数名额确定入围人员,并在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天。如遇最后一个名额并列分数,则一并入围。
(二)公示无异议后,入围人员按照医院发布的体检公告要求参加体检,体检费用自理。
八、录用及待遇
(一)体检结束后,对拟录用人员在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天,无异议后办理录用手续。
(二)被录用人员与医院签订三年服务期的编制外聘用合同,实行壹年试用考核期,试用期满考核不合格的,不予正式聘用,也不再进行补录。被录用人员的工资、绩效、社会保险等待遇在前18个月按照医院护理护工人员有关标准执行,满18个月后经医院考核合格,其薪酬福利待遇参照医院编制外合同制聘用护士有关标准执行。
九、注意事项
(一)应聘人员须本人如实参与本次招聘所有事项,填写的内容及所带材料必须准确真实,如与事实不符,一经发现,取消资格,并列入医院人才库黑名单。